我市积极实施“百万农村劳动力素质培训工程”，提高培训质量，进一步加快农村劳动力向二、三产业转移，全市农村劳动力素质培训工作进展顺利。截至目前，我市培训农村劳动力9．88万人，完成年度计划的63．7％。

培训计划早安排、早落实。云和县在去年底就下发了《云和县关于实施2005年农村劳动力素质培训、农村劳动力转移和异地综合开发工作计划的通知》，春节过后，召开了乡（镇）和部门负责人会议，进行全面部署，并与乡镇负责人签订工作目标管理责任状，各乡镇又将任务分解到各行政村和驻村干部，明确了奖罚措施，确保工作任务的落实。

注重规范，提高培训质量。缙云县为规范、扎实推进农村劳动力素质培训工作，多次召开农村劳动力素质培训领导小组会议，进行专题研究，出台了《关于2005年农村劳动力素质培训工作的实施意见》等一系列文件。

注重资源整合，提高资源效率。松阳县与市职高联合，充分发挥市职高的场地、设备优势，为松阳农村劳动力举办数控机床培训班。遂昌也在跨区域合作方面进行了积极的探索。

注重素质培训与产业培育相结合。为提高农民的炒茶技艺、提高茶叶质量，缙云县邀请省茶叶研究所有关专家对农民进行机制炒茶培训。松阳县围绕箬寮旅游开发进行餐饮、服务业等方面的技能培训，提高培训的针对性。同时，在时间、方法上灵活多样，以方便农民。